Nuovi salari minimi nei contratti normali di lavoro dal 1° gennaio 2023

I contratti normali di lavoro (CNL) ai sensi dell’art. 360a del CO emanati dal Consiglio di Stato, su proposta della Commissione tripartita in materia di libera circolazione, prevedono che:
i salari minimi sono adeguati a quanto deciso dalle parti per i salari del contratto collettivo di lavoro di riferimento, mentre quelli dei CNL non vincolati a un contratto collettivo di lavoro di riferimento sono adeguati al 1° gennaio di ogni anno sulla base dell’indice nazionale dei prezzi al consumo del mese di novembre;
considerati:
la variazione tra l’indice nazionale dei prezzi al consumo (base 2020) di novembre 2021 e novembre 2022 pari al 3% (nov. 2021=101.6 e nov. 2021=104.6);
i salari stabiliti per il 2023 dal contratto collettivo per gli impiegati di commercio nell’economia ticinese fissati in:

• impiegato generico fr. 20.36
• impiegato operativo fr. 22.02
• impiegato responsabile fr. 25.00

L’Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro comunica che dal 1° gennaio 2023 i salari minimi dei contratti normali di lavoro sono stati modificati. Gli importi salariali per ogni CNL di tutti i settori soggetti a tali aumenti sono pubblicati dall’Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro.

Il nostro studio potrà assistervi per verifiche ed adeguamenti.

cit. pubblicazione Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro